Outplacement-Beratung für Ihr Unternehmen

Eine professionelle Outplacement-Beratung ist umso wirkungsvoller, je früher sie ansetzt. Im Idealfall schon, bevor Gerüchte unter den Mitarbeitern entstehen und bevor Namen genannt werden. Denn dann sind Image-, Motivations- und Produktivitätsverluste kaum mehr zu verhindern.

Meine Dienstleistung umfasst:

• professionelle Unternehmenskommunikation sowohl intern als auch extern
• Orientierungscenter als objektives Auswahlverfahren, falls noch keine Entscheidung darüber gefallen ist, welche Mitarbeiter entlassen werden
• individuelles Karriere-Coaching für Ihre Fach- und Führungskräfte

Der Umfang der Beratung wird selbstverständlich individuell mit Ihnen abgestimmt. Gerne komme ich in Ihr Unternehmen, um Ihnen meine genaue Vorgehensweise zu erläutern und die konkrete Situation zu besprechen. Rufen Sie mich an!